La nouvelle boîte à outils porte sur les grands piliers du marché du travail en zone rurale : demande de main-d’œuvre, offre de main-d’œuvre et adéquation entre l’offre et la demande.
Photo: © GIZ

GIZ et Helvetas proposent une nouvelle « boîte à outils pour l’emploi des jeunes ruraux »

Étroitement connectées, les questions de l’emploi des jeunes ruraux et de la transformation durable des systèmes alimentaires font partie des principaux défis du développement de demain. Dans le cadre d’un projet mondial intitulé « Promotion de l’emploi des jeunes en milieu rural », la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH et l’organisation suisse Helvetas ont créé une collection d’outils ayant fait leurs preuves pour promouvoir l’emploi des jeunes ruraux.

Dans les pays émergents et en développement, les marchés du travail des zones rurales possèdent certaines caractéristiques structurelles qui les distinguent de leurs équivalents urbains. Le chômage, le manque d’activités rémunératrices et l’emploi informel posent, en effet, de sérieux problèmes, sans compter que les jeunes sont particulièrement affectés par le chômage et le sous-emploi. Les régions rurales et le secteur agroalimentaire disposent pourtant du potentiel nécessaire pour proposer des emplois productifs aux jeunes.

La GIZ et d’autres organisations ont, ces dernières années, élaboré pléthore de guides, manuels et autres outils techniques de planification et de mise en œuvre des projets pour tenter de combler les nombreuses carences du marché du travail rural et promouvoir les différentes composantes de l’emploi des jeunes ruraux.

Dans ce contexte, le projet mondial baptisé « Promotion de l’emploi des jeunes en milieu rural » et l’organisation suisse Helvetas ont rassemblé une collection d’outils ayant fait leurs preuves dans la promotion de l’emploi des jeunes ruraux. La structure de la boîte à outils est basée sur l’approche intégrée de promotion de l’emploi (360° AgriJobs Approach) élaborée par la coopération allemande au développement, qui a été adaptée aux jeunes et aux régions rurales.

Cette approche adaptée permet d’analyser et d’éliminer les contraintes dans leur globalité, en évitant les interventions isolées. Elle s’attaque aux trois grands piliers que sont la demande de main-d’œuvre (création d’emplois), l’offre d’emplois (amélioration de l’employabilité) et l’adéquation entre l’offre et la demande, avec des outils qui visent à créer des conditions-cadres favorables et à consolider les fondements du système en renforçant les organisations et les écosystèmes existants.

Qu’offre la boîte à outils ?
 

La boîte à outils souligne combien il est important d’imbriquer différents outils si l’on veut réussir à remédier aux lacunes systémiques dans leur globalité. Un aperçu interactif de l’approche permet à l’utilisateur d’accéder facilement à des informations sur les différents thèmes et l’aide à choisir les outils les mieux adaptés au contexte et au groupe cible. Le document propose différents parcours pour trouver les thèmes et les outils les plus pertinents au sein de l’approche adaptée.

Chacun des plus de 70 outils est assorti d’une description qui comprend une analyse de sa pertinence dans les zones rurales, des conseils, des enseignements tirés de sa mise en œuvre et différentes ressources permettant d’approfondir la connaissance de l’outil. La boîte à outils explique également les principales interactions entre les outils et présente des cas concrets qui montrent comment les outils sont imbriqués et mis en œuvre dans la pratique.


Contact: Frank Bertelmann, Deutsche Gesellschaft für  Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Bonn/Eschborn, Allemagne, frank.bertelmann@giz.de
Caroline Jehmlich, Deutsche Gesellschaft Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, Bonn/Eschborn, Allemagne, Sophie.Mechsnder@giz.de

Lien vers la publication: Integrating Rural Youth Employment Promotion Into Your Project ⏤ It's Easy With This Toolbox (snrd-africa.net)

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